В ФНПР рассказали, почему не получается ввести в РФ 36-часовую рабочую неделю

МОСКВА, 7 февраля. /ТАСС/. Введение в России 36-часовой рабочей недели маловероятно в условиях дефицита кадров, такое решение можно принять только в случае радикальной автоматизации производства. Об этом ТАСС сообщил зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила в беседе с News.ru, что в России могут ввести 36-часовую рабочую неделю уже в ближайшее время. Такую инициативу она планирует продвигать после завершения специальной военной операции на Украине. Парламентарий отметила, что окончательное решение о сокращении рабочих часов будет приниматься после проведения экспериментов.

"Вопрос в дефиците рабочей силы. Сокращение продолжительности рабочего времени в течение недели означает, что люди будут меньше работать. У нас сейчас уже есть дефицит рабочей силы. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков уже говорил, что к 2030 году он будет составлять 3 млн человек. Соответственно, вопрос, кто будет работать в освобождающееся время, если таковых рабочих рук нет", - сказал Шершуков.

Он уточнил, что даже после окончания СВО число рабочей силы увеличится недостаточно. "Определенное количество людей вернется с фронта и начнет заниматься производительным трудом, но это меньше 3 млн человек. Соответственно, дефицит рабочей силы все равно будет. Если бы у нас сейчас был большой объем безработных, предположим, тогда таким образом время, в которое меньше работают одни люди, заместили бы другие люди. Но их нет, а есть дефицит рабочей силы", - пояснил он.

Также Шершуков напомнил о демографической проблеме в стране, которая также влияет на кадровый голод. По его словам, сама по себе идея "абсолютно гуманистическая, правильная в перспективе". Но в сегодняшних условиях ее тяжело реализовать.

"Можно, например, через радикальное введение автоматизации производства. Но на это нужны деньги, на это нужны большие кредиты производству. А сейчас при имеющейся ключевой ставке Центрального банка взять такие кредиты невозможно", - подытожил он.

Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщала, что дополнительная потребность российской экономики в кадрах до 2030 года, согласно обновленному прогнозу, составляет 3,1 млн человек.