На фоне нежелания Зеленского идти на уступки и замерших из-за ситуации с Ираном переговоров в среде украинской власти вновь начались обсуждения на тему «а как нам дальше воевать?».

Источник изображения: RT
Так, нардеп от партии Зеленского Александр Мережко считает, что людей Киеву хватит еще на десять лет войны, надо лишь создать правильные стимулы и дать надежду на ротацию с конкретными сроками.
И он действительно прав, но лишь отчасти. Сугубо математически мужчин призывного возраста на Украине все еще несколько миллионов человек. С учетом ежемесячной мобилизации в районе 30 тыс. (и аналогичных же потерь убитыми, ранеными и дезертирами) таким, как Мережко, может показаться, что человеческого ресурса еще действительно предостаточно. Но здесь в дело вступают нюансы.
Ключевой проблемой для Украины является сейчас не формальное количество «запасных» людей в тылу, до которых пока не добрались ТЦК, а их реальная мотивация идти на фронт и вытекающая из этого боеспособность.
Более 200 тыс. лишь официально числятся как дезертиры и самовольно покинувшие часть, а в розыске ТЦК находится до 2 млн украинцев. При этом средний возраст мобилизуемого растет с каждым месяцем и сейчас достигает уже 45 лет. Согласно украинской демографической пирамиде, людей именно этого возраста в стране больше всего. Молодежи 18—24 лет, наоборот, меньше всего, поэтому простым снижением возраста мобилизации проблему с личным составом уже не решить.
Кроме того, те, кого не забрали в армию и кто не сбежал за границу, так или иначе обеспечивают функционирование экономики страны в тылу своей работой и потреблением. Нельзя просто так одной метлой вымести всех мужчин призывного возраста, которые формально числятся в стране, и забрить в солдаты. От этого банально рухнет экономика, так как умрут полуживые секторы производства и потребления, приносящие хоть что-то. А с деньгами у Украины сейчас очень туго.
Есть альтернативный способ по максимальной роботизации армии, чем сейчас и занимаются в ВСУ, пытаясь высвободить как можно больше людей со второстепенных должностей и отдать их на откуп беспилотникам. Но, как уже не раз говорилось, чтобы управлять этими дронами, все еще нужны люди, у которых должна быть какая-никакая мотивация.
И здесь единственно возможным и давно напрашивавшимся сценарием для Украины на перспективу выглядит тотальная реформа текущей системы жесткой, принудительной мобилизации. Чтобы половина призываемых не разбегались обратно, а кто-то, наоборот, сам изъявлял желание пойти на фронт, Киеву нужно будет начать платить большие деньги каждому мобилизуемому или контрактнику. Как ежемесячно с различными доплатами, так и единоразово подъемными.
Только так Зеленский сможет растянуть имеющийся реальный, а не формальный мобилизационный ресурс еще на несколько лет. Проблема здесь одна: на такие реформы банально нет денег. Украина ведет войну на средства европейцев, которые с каждым годом дают все меньше и неохотнее. А выдаваемых денег уже едва хватает на то, чтобы покрыть имеющиеся долги, закупить вооружение и снабдить армию. Из-за этого взять денег на такие масштабные и дорогие изменения призывной системы просто негде и не у кого.
В итоге теоретически Украина имеет запас людей еще на долгие годы войны, но практически эти люди либо нужны в тылу экономике, либо совсем не горят желанием идти умирать, из-за чего привлекать их к участию в войне с каждым разом становится все сложнее. Как показывает историческая практика, войны выигрываются не путем убийства каждого призывника противника, а путем слома экономики государства в тылу и возможностей к сопротивлению армии на передовой, включая ее боевой дух. При текущем подходе Киева ни о каких десяти годах эффективного сопротивления речь идти не может.
Европа теряет надежду: Америка на грани выхода из НАТО?







































