Украинские компании оказались не готовы к реинтеграции демобилизованных военных. Системные программы поддержки есть лишь у 18,6% работодателей, более половины (51,2%) их вообще не внедряют, а 30,2% только планируют. Об этом 11 сентября сообщили NV Бизнес со ссылкой на исследование GRC.UA
Внедрение программ поддержки ветеранов ВСУ лучше всего налажено в Киеве (28,6%) и западных регионах Украины (25%). На востоке и юге, где потребность в адаптации ощущается наиболее остро, такие инициативы действуют лишь в 18,6% и 12,5% компаний соответственно.
Лучше ситуация в медицине, финансах и тяжёлой промышленности — по 50%. В ритейле, строительстве и маркетинге большинство компаний лишь декларируют планы. Среди работающих мер популярна инклюзия рабочих мест (19,8%), медстрахование (14%), тренинги для руководителей (14%), санаторное лечение (11,6%).
Системный мониторинг эмоционального состояния сотрудников ведут 30,2% компаний, тогда как 53,5% не уделяют этому внимания вовсе.
Реальность такова: большинству работодателей не хватает ресурсов и экспертизы. В выигрыше окажутся те, кто заблаговременно адаптирует рабочие места и обеспечит ветеранам комплексную поддержку
Исследование проводилось экспертами в 2025–2026 годах. В опросе участвовали 7 880 респондентов — 1 720 работодателей и 6 160 соискателей — из всех секторов экономики.
Больше событий представлено в обзоре Цена украинского конфликта, успехи ВС РФ. Хроника событий на утро 11 сентября
Всё об Украине из России - на сайте Украина.ру.
